İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSSIS

1. Müəssisədə verilən əmək haqqının (əmək məcəlləsinə və müəssisə
daxili normotivlərinə əsasən) düzgün qaydada uçotununn aparılmaı.
2. Yeni yaradılmış İdarə üzrə Ştat - Strukturların tərtibi və ona uyğun
olaraq bütün vəzifə təlimatlarının, daxili nizam intiza qaydaları,
istehsal və kommersiya sirlərinin qorunması üzrə öhdəlikləri və digər
sənədlərin hazırlanması. Təsdiq edilmiş ştat cədvəlinə əlavə və
dəyişikliklərin qeydiyyatının aparılması. İdarələrin ştat tərkibi, işçi
heyətinin yerləşməsi, yer dəyişməsi qeydiyyatlarının aparılması.
3. Şöbəyə daxil olmuş əmək haqqı cədvəllərinin qeydiyyatlarının
aparılması, (naryadlarda ) hər bir işçi üzrə maaşlarının aylıq və illik
müqaisələrinin aparılması və Aylıq Rüblük İllik Statistik hesabatın işlənməsi, 4
əmək
hesabatın açıqlanması (aylar üzrə),
4. Təqdimatlara uyğun əmrlərin yazılması, (ştata əlavə, dərəcələrin
artırılması, struktur vahidlərinin yaradılması, iş rejimi haqqında
əmrlər və xidməti əmrlər).
5. Müəssisə üzrə yerinə yetirilmiş işlər, aylar üzrə texniki iqtisadi
göstəricilərin yazılması, aylıq müqaisə və illik müqaisənin aparılması,
aylar üzrə (Tarif maaşı, Əlavələr, Ezamiyyə və İşçilərin siyahı sayının)
qeyydiyyatı.
6. Miqrasiya işləri ilə bağlı sənədləşmə - Əcnəbinin və ya vətəndaşlığı
olmayan şəxsin olduğu yer üzrə qeydiyyata alınması haqqında ƏRİZƏ-
ANKET hazırlanması və qeydiyyatı. Əcnəbilərə və vətəndaşlığı olmayan
şəxslərə Azərbaycan Respublikasının ərazisində müvəqqəti yaşamaq
üçün icazənin alınması. Əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər
üçün iş icazəsinin alınması.
7. Rəhbərlik tərəfindən verilmiş müxtəlif tipli tapşırıqların və problemlərin həlli.