İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSSIS

Vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsi
- Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, elanları hazırlamaq və yerləşdirmək
- Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin təşkili və keçirilməsi
- İşçi ehtiyaclarının araşdırılmasında və ehtiyat bazanın formalaşdırılması
- İşə qəbul üzrə statistikanın və analitikanın təşkili

İş şəraiti:
- İş qrafiki: Bazar ertəsi – şənbə (qısa iş günü)
- Saat 09:00-dan - 18:00-dək
- İstirahət günü: Bazar...

Vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin brendinin tanıdılması və İR tədbirlərində şirkətin təmsil edilməsi
- Əmək yarmarkalarında, universitet karyera günlərində, konfranslarda və digər İR tədbirlərində iştirak edərək şirkətin təmsil edilməsi
- Mövcud vakansiyaların təhlil edilməsi, vakant vəzifələrə elan materialının hazırlanması, şirkətdaxili və şirkətxarici vakansiyaların bütün mümkün kanallarda yerləşdirilməsinin təmin edilməsi
- Daxil olan CV müraciətlərinin vəzifə tələbləri üzrə əvvəlcədən...

- Yeni açılacaq Restoranın back ofisinə HR işlərinin icrası üçün HR köməkçisi vəzifəsi üzrə işçi axtarılır
- İşə qəbul edilən işçilərdən lazımi sənədlərin toplanması
- ƏMAS elektron sistemində işləmə bacarığı
- Məzuniyyət, işə qəbul, xitam və s. əmrlərin hazırlanması
- Məzuniyyət gününün hesablanması
- Əmək kitabçalarının yazılması
- İşə qəbul edilən işçilərdən lazımi sənədlərin toplanması
- İSB.az saytında işçilərin sığortalanması
- HR ın göstərişi əsasında digər sənədləşmə...

- Ünvan: Sea Breeze Resort (Nardaran qəsəbəsi)
- İş müddəti: 14 iyun - 24 iyul
- Ödəniş: 1000-1500 AZN (aylıq)

- Şirkət poçt daşıma sahəsində fəaliyyət göstərir
- Ofis Sahil metrosunun yaxınlığında yerləşir
- İş günləri həftənin 5 iş günü, I-V günləri
- İş saatı saat 09:00-dan - 18:30-dək
- Namizəd kuryerlərin idarəedilməsini təşkil etməli
- Sifarişlərin qeydiyyatını aparır

- Mağazada bütün işçilərin öz vəzifə öhdəliklərini vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi
- Tabeçiliyində olan işçilərin müraciətlərini, təklif və şikayətlərini dinləməli, onları səlahiyyətləri çərçivəsində həll etməli, səlahiyyətlərini aşan məsələlər barəsində tabe olduğu rəhbərinə yazılı müraciət etməlidir
- Mağazanın xərcini, stokunu və sifarişlərini nəzarətdə saxlamalı, doğru idarə etməli, düzgün qərarlar verməlidir
- Satış komandasını motivasiya...