İnsan Resursları koordinatoru- ƏMAS elektron informasiya sistemində kadr əməliyyatlarının həyata keçirilməsi;- Əmək müqavilələrinin hazırlanması, bağlanması, dəyişdirilməsi və əmək müqavilələrinə xitam verilməsi proseslərinin icrası;- İşçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi və işdən azad olunması proseslərinin Əmək Məcəlləsinə uyğun rəsmiləşdirilməsi;- İşçilərin şəxsi işlərinin yaradılması, yenilənməsi, sistemləşdirilməsi və məxfiliyinin qorunması;- Kadr əmrlərinin, aktların, arayışların, ərizələrin və digər HR sənədlərinin hazırlanması;- Xəstəlik vərəqələrinin, məzuniyyətlərin və digər kadr proseslərinin rəsmiləşdirilməsi;- İllik məzuniyyət qrafikinin hazırlanması və məzuniyyət uçotunun aparılması;- İşçilərin davamiyyətinin, işə giriş-çıxış məlumatlarının və iş vaxtının uçotunun aparılması;- İşçilərin giriş-çıxış bazasının mütəmadi yenilənməsi və məlumatların düzgünlüyünə nəzarət edilməsi;- Rəsmi iş təkliflərinin – Job Offer sənədlərinin hazırlanması və namizədlərə təqdim edilməsi;- Bonusların hesablanması və KPI göstəricilərinin izlənilməsi prosesində iştirak;- Əmək, xidmət və digər növ müqavilələrin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi;- Rəsmi məktubların, bildirişlərin və korporativ yazışmaların hazırlanması;- Vakansiya mətnlərinin hazırlanması və müvafiq işə qəbul platformalarında paylaşılması;- Daxil olan CV-lərin təhlil edilməsi və vəzifə tələblərinə uyğun namizədlərin ilkin seçilməsi;- Müxtəlif mənbələr vasitəsilə namizədlərin axtarılması və vakansiyalara cəlb edilməsi;- Namizədlərlə ilkin telefon və yazılı kommunikasiyanın aparılması;- Müsahibələrin planlaşdırılması, təşkili və aidiyyəti rəhbərlərlə koordinasiyası;- Vakansiyanın açılmasından uyğun namizədin seçilməsinə qədər tam işə qəbul prosesinin idarə edilməsi;- Yeni əməkdaşların işə qəbulu və adaptasiya proseslərinin koordinasiyası;- 1C 8.3 proqramında kadr məlumatlarının daxil edilməsi və müvafiq əməliyyatların aparılması;- 1C proqramında sənəd dövriyyəsinin yaradılması, qeydiyyatı və izlənilməsi;- Debitor borcları üzrə məlumatların işlənilməsi və uçot prosesində iştirak;- Təhvil-təslim aktlarının hazırlanması və aidiyyəti şəxslərə göndərilməsi;- Hesab-fakturalar və digər maliyyə sənədləri ilə işlənilməsi;- Rəhbərlik tərəfindən verilən maliyyə, mühasibatlıq və inzibati tapşırıqların icrası;- Kassa əməliyyatlarının aparılması və kassa sənədləri ilə işlənilməsi;- Şirkətdaxili təşkilati məsələlərin və əməkdaşlar arasında kommunikasiyanın koordinasiyası.
KURSLAR VƏ TƏLİMLƏR- Human Resources Management and Internship, Human Resources Academy və Netmerge Group, 3 ay / 48 saat, 28.07.2026- Kadr inzibatçılığı, HR Option İnkişaf Mərkəzi, 22.07.2026- Human Resources: HR Professional, Barattson, 60 saat, 03.2026- 1C 8.3 təlimi, HR Academy Təlim Mərkəzi, 1 ay, 2026- Future Starts Today Let’s Start CCE Program, 7 saat, 26.07.2025