Nurəddin Firudin İbrahimov

Aktiv şəkildə tam ştat üzrə əməkdaşlıq etməyə hazıram və işimi həmişə məsuliyyətlə, dəqiqliklə və yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirirəm.

Komanda ilə işləməyə, yeni biliklər öyrənməyə və şirkətin inkişafına töhfə verməyə həmişə açılam.

Bakı İdarəetmə və Texnologiyalar Kolleci-2013-2016

KŞ-lərinin v HT-nın təmiri və servisi

V.N.Karazin adına Xarkov Milli Universiteti-2021-

Beynəxalq iqtisadi münasibətlər və turizm biznesi-Menecment

Raise Range Texnologi MMC – İ.R menecer

Şirkətin kadr siyasətinin hazırlanması və tətbiqi

İşə qəbul, kadr uçotu və işçi fayllarının idarə olunması

Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmənin təmin edilməsi

İnsan resursları komandasının idarə olunması

Nailiyyət: HR proseslərinin optimallaşdırılması nəticəsində sənədləşmədə operativliyin artırılması

Karat Holding – Kadr Şöbə Rəisi

Şirkətin kadr siyasətinin hazırlanması və tətbiqi

İşə qəbul, kadr uçotu və işçi fayllarının idarə olunması

Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmənin təmin edilməsi

İnsan resursları komandasının idarə olunması

Nailiyyət: HR proseslərinin optimallaşdırılması nəticəsində sənədləşmədə operativliyin artırılması

Agro Vest DC MMC – İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis

İşçi tələbatının müəyyən edilməsi və vakansiyaların yerləşdirilməsi

Müsahibələrin təşkili və namizədlərin seçimi

İşə qəbul prosedurlarının həyata keçirilməsi

Nailiyyət: 50-dən çox vakansiyanın qısa müddətdə uğurla bağlanması

Shazeli Group – İnsan Resursları üzrə Koordinator

İşçi heyətinin koordinasiyası və əməkdaşların gündəlik dəstəklənməsi

İş vaxtına və davamiyyətə nəzarət

Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması

Nailiyyət: Davamiyyət nəzarəti sisteminin təkmilləşdirilməsi

Gesco ASC – İnsan Resursları üzrə İcraçı Mütəxəssis

Əmək müqavilələrinin bağlanması və xitamı

İşçilərin şəxsi işlərinin aparılması

Məzuniyyət

Gilan Hospitality Group (Qafqaz City & Residence Hotel) – İnsan Resursları üzrə İnzibati Köməkçi

HR şöbəsinin inzibati işlərinə dəstək

Sənədlərin hazırlanması və arxivləşdirilməsi

İşçilərin sorğularının cavablandırılması

Nailiyyət: HR sənədləşməsində səliqəlilik və operativlik

Divan Express Baku Hotel – İnzibatçı

İşçilərin davamiyyətinə nəzarət

İnzibati işlərin təşkil edilməsi

Qonaqlara xidmət prosesində dəstək

Nailiyyət: İşçi nizam-intizamının möhkəmləndirilməsi

FINEKSERTİZA GROUP – İnsan Resursları Meneceri (müvəqqəti layihə)

HR siyasətinin tətbiqi

İşçi seçimi və sənədləşmə işləri

Nailiyyət: Layihə müddətində HR əməliyyatlarının tam şəkildə idarə olunması

AgroLand MMC (müvəqqəti icra edən) – Aparıcı Mütəxəssis

Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə

İşçilərin şəxsi işlərinin aparılması

Nailiyyət: HR sənədləşməsinin vaxtında və düzgün aparılması

Freelancer fəaliyyət – HR xidməti

Şirkətlərə kadr uçotu və sənədləşmə üzrə məsləhət

İşə qəbul proseslərinin təşkili

Əmək müqavilələri və əmr formalarının hazırlanması

Texniki bacarıqlar (Hard Skills):

Əmək müqavilələrinin bağlanması və xitamı

Kadr sənədləşməsi və personal files ilə iş

İşə qəbul proseslərinin təşkili

HR əməliyyat sistemləri: ƏMAS, 1C, isb.az

Fingerprint və kart sistemi ilə giriş-çıxışın idarə olunması

MS Office proqramları (Word, Excel, PowerPoint)

Şəxsi bacarıqlar (Soft Skills):

Güclü ünsiyyət və komanda ilə işləmə bacarığı

Münaqişələrin idarə olunması və həlli

Məsuliyyətlilik və operativlik

Daimi öyrənməyə maraq

Tapşırıqları vaxtında və düzgün yerinə yetirmə