İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə 8 ildən artıq peşəkar təcrübəyə malik HR rəhbəriyəm.Eyni zamanda, ƏMAS və digər dövlət elektron portalları ilə işləmək, müvafiqməlumatları sistemə daxiletmək və elektronsənədləşməni həyata keçirmək sahəsində iş bacarığına malikəm.
Windows və MS-DOS
Təşkilati strukturun formalaşdırılması və optimallaşdırılması
Ştat cədvəlinin hazırlanması və struktur vahidlərinin təhlili
Əməkhaqqı və inzibati xərclər üzrə büdcələşdirmə proseslərinin idarə edilməsi
Vəzifə arxitekturasının hazırlanması və strukturlaşdırılması
İş və vəzifə analizlərinin aparılması
Vəzifə təlimatlarının hazırlanması və aktual tələblərə uyğunlaşdırılması
Vəzifələrin grading və dərəcələndirmə sisteminin tətbiqi
KPI matrislərinin hazırlanması və performans göstəricilərinin müəyyənləşdirilməsi
Səriştə kataloqunun hazırlanması və səriştə modellərinin formalaşdırılması
Vəzifələr üzrə kvalifikasiya və kompetensiya tələblərinin müəyyənləşdirilməsi
Normativ ştat sayının (norm-kadr) hesablanması və iş yükünə əsaslanan kadr planlaşdırılması