- Kadr işləri: Yeni işçilərin işə qəbul prosesi,təlimlərin təşkili və işçilərin fəaliyyətlərinin qiymətləndirilməsi və işçilərin idarə olunması
- İşçilərin nəzarəti: İşçilərin iş fəaliyyətini izləmək,onların iş fəaliyyətini koordinasiya etmək və lazım gəldikdə dəstək vermək
- Müştərilərlə əlaqələr: Müştərilərlə əlaqələrin saxlanılması və onlara lazım olan xidmətlərin təmin edilməsi
- Ofis idarəçiliyi: ofis işlərinin düzgün və səmərəli şəkildə təşkil edilməsi və idarə edilməsi