İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSSIS

-Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əsasən müvafiq
əmrlərin hazırlanması(məzuniyyət,ezamiyyət,işə
qəbul,xitam,intizam məsuliyyətinə cəlb etmə və b)
-İş stajının hesabının aparılması
-Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı
-Aylıq tabellərin hazırlanması və dəqiq uçotunun aparılması
-Şirkətin strukturunun hazırlanması(ştat cədvəli)
-Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi,işçilərə məzuniyyətlərin
verilməsini əmrləşdirmək,uçotunu aparmaq və verilən
məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadəsinə nəzarət etmək
-Ezamiyyətə göndərilən işçilərin sənədlərinin hazırlanması və
prosedura uyğun olaraq ezamiyyət xərcinin düzgün
hesablanması
-Əmək haqqlarının hesablanması üzrə işlərin icra edilməsi
-Potensial namizədləri müəyyən etmək,onlarla əlaqə yaratmaq və
istedadları cəlb etmək üçün müxtəlif mənbələrdən daxili və xarici
kanallardan istifadə
-Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin
və test mərhələlərinin təşkil edilməsi,müsahibə nəticələri barədə
namizədlərin məlumatlandırılması
-Mövcud vakansiyaları təhlil etmək,elanları hazırlamaq və
yerləşdirmək
-Gündəlik müsahibə cədvəlinin aparılması
-İşə qəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək
-Vakant yerlərin meyarlarına əsasən CV seçimini etmək və
namizədlərlə müsahibələri təşkil etmək
- Dil biliyi: ingilis(orta)
- komputer biliyi(word,excel,power point)